Pflegelehre bei Casa Leben

Aktuell absolvieren acht junge Menschen ihre Ausbildung zur Pflegeassistenz direkt in den Pflegewohnhäusern der Casa in Wien und Niederösterreich. Ein starkes Signal für die Zukunft der Pflege und ein klares Bekenntnis zu einer qualitativ hochwertigen Jugendausbildung.

Gründliche Vorbereitung für höchste Ausbildungsqualität
Die Einführung der Pflegelehre ist ein wichtiger Meilenstein für das österreichische Gesundheitssystem. Um den Lehrlingen von Beginn an hervorragende Rahmenbedingungen zu bieten, hat die Casa intensive Vorbereitungsarbeit geleistet. In enger Abstimmung mit den behördlichen Stellen und der Wirtschaftskammer Österreich wurden umfassende Ausbildungskonzepte erarbeitet und eingereicht.

„Die neue Pflegelehre ist ein wichtiges Zeichen für die Zukunft: Unser Ziel ist eine qualitativ hochwertige und praxisbezogene Ausbildung für junge Menschen, die wir auf ihrem Weg bestmöglich begleiten“, betont Doris Freisinger, zentrale Lehrlingskoordinatorin bei der Casa.

Acht Nachwuchskräfte für vier Standorte
Insgesamt arbeiten acht Lehrlinge – sieben junge Frauen und ein junger Mann im Alter von 16 bis 19 Jahren – bei der Casa. Jeweils zwei Auszubildende verstärken die Teams in den vier Casa Pflegewohnhäusern in Wien und Niederösterreich.

Ausbildung mit Perspektive: Ausbildungsmodell & Abläufe
Die Lehre dauert drei Jahre und führt zum Abschluss als Pflegeassistent*in (PA). Während der Ausbildung besteht zudem die Option, die Lehrzeit zu verlängern und den Abschluss zur Pflegefachassistenz (PFA) zu erlangen.

Die Ausbildung setzt sich aus einer Kombination von Theorie und Praxis zusammen:

• Praxis im Pflegewohnhaus: Der Großteil der Zeit wird direkt vor Ort absolviert, wo die Lehrlinge Schritt für Schritt in den Pflegealltag integriert werden.
• Schulische Ausbildung: Der theoretische Unterricht findet in Form von Blockveranstaltungen an der Berufsschule statt – insgesamt dreimal während der Lehrzeit für jeweils 10 Wochen pro Lehrjahr.
• Ergänzende Praktika: Vertiefende Praktika in weiteren medizinischen und sozialen Einrichtungen runden das Profil ab.

Bestens begleitet: Strukturierte Unterstützung im Pflegealltag
Ein zentraler Pfeiler des Casa-Ausbildungskonzepts ist die intensive persönliche Betreuung. In jedem Pflegewohnhaus stehen den Lehrlingen feste Ansprechpersonen und qualifizierte Praxisanleiter*innen zur Seite.

Um den Einstieg und den Lernfortschritt optimal zu gestalten, setzt die Casa auf:

• Klare Wochenpläne und ein detailliertes Aufgabenhandbuch, die Orientierung im Arbeitsalltag geben.
• Strukturierte Abläufe, die Sicherheit vermitteln.
• Regelmäßige Reflexionsgespräche, um Erfahrungen zu besprechen, Fragen zu klären und individuelle Hilfestellungen zu bieten.

Willkommen im Team!
Die Vorfreude in den Häusern ist auf beiden Seiten groß. Ein Beispiel dafür ist Aleksandra aus der Casa Kagran: Sie wurde von ihrem neuen Team toll aufgenommen und blickt voller Motivation auf die kommenden Ausbildungsjahre.

Wir heißen Aleksandra und alle neuen Lehrlinge bei der Casa ganz herzlich willkommen und wünschen ihnen einen erfolgreichen Start in einen Beruf mit Herz und Zukunft!